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東方電氣集團召開2022年警示教育大會暨專項治理動員會
發(fā)布時間:2022/3/11 瀏覽次數(shù):839人/次


    本網(wǎng)訊 3月10日,東方電氣集團黨組召開2022年警示教育大會暨專項治理動員會,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神,全面落實十九屆中央紀(jì)委六次全會部署要求,落實國務(wù)院國資委黨委工作安排,開展警示教育,以專項治理為重要抓手,堅定不移推動全面從嚴治黨治企、依法治企,持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài),不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營能力,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。集團公司領(lǐng)導(dǎo)俞培根、徐鵬、宋致遠、劉智全、張繼烈、張彥軍出席會議。



    集團公司黨組書記、董事長俞培根從把準(zhǔn)勇于自我革命的歷史邏輯、堅定勇于自我革命的信心決心、保持勇于自我革命的清醒堅定三個方面,全面闡釋了集團公司黨組永葆自我革命精神、推進全面從嚴治黨治企的理論依據(jù)和現(xiàn)實依據(jù),要求各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以案示警、以案為戒、以案促改,切實增強推進自我革命的使命感責(zé)任感緊迫感,持續(xù)推動全面從嚴治黨治企向縱深發(fā)展。
俞培根強調(diào),推進“七個專項治理行動”和開展關(guān)鍵崗位人員與企業(yè)利益沖突行為專項治理,要把握壓責(zé)治理、協(xié)同治理、規(guī)范治理、有效治理四點要求,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,認真檢視反思,把全面從嚴治黨治企中存在的問題找準(zhǔn)、根源挖深、整改做實,鍛造推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的“健康體魄”。

    俞培根要求,各級黨組織要聚焦固本鑄魂,持續(xù)用力抓好思想政治建設(shè);要聚焦系統(tǒng)施治,一體推進不敢腐不能腐不想腐;要聚焦加固堤壩,鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng);要聚焦依法治企,堅決遏制違法違規(guī)行為。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要知敬畏、存戒懼,敬畏黨、敬畏法紀(jì);要嚴以修身,嚴以律己,提高思想覺悟、精神境界;“一把手”要做廉潔自律、誠信守法的表率,帶頭涵養(yǎng)良好政治生態(tài),堅持依法合規(guī)經(jīng)營;廣大年輕領(lǐng)導(dǎo)人員要扣好廉潔從政的第一粒扣子,堅守合規(guī)底線,讓自己人生路清清白白、干事業(yè)干干凈凈。關(guān)鍵崗位管理人員要加強職業(yè)道德修養(yǎng)、保持廉潔自律、強化合規(guī)意識,正確運用崗位所賦予的權(quán)力為企業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。



    集團公司黨組副書記、總經(jīng)理徐鵬對《七個專項治理行動方案》作了詳細解讀,要求各單位主動對標(biāo)對表,徹底整治違法違規(guī)問題,推動治理行動持續(xù)走深走實。



    集團公司黨組副書記、董事宋致遠主持會議,代表集團公司黨組發(fā)起合規(guī)倡議,并對貫徹落實會議精神提出要求。



    會議播放了警示教育專題片,發(fā)布了《開展關(guān)鍵崗位人員與企業(yè)利益沖突行為專項治理工作方案》,集團公司部分二級企業(yè)主要負責(zé)人現(xiàn)場簽署了《合規(guī)承諾書》。
    會議以視頻方式召開。集團公司董事會秘書,股份公司領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察組副組長,各職能部門、直屬單位、事業(yè)部、企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員,集團公司專職董事、監(jiān)事、巡視組長、重大項目專員、戰(zhàn)略咨詢委員會委員,集團公司紀(jì)檢、黨群、巡視(巡察)相關(guān)人員以及部分關(guān)鍵崗位管理人員等分別在主會場和視頻分會場參會。
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