本網(wǎng)訊 7月21日，東方電氣集團(tuán)召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)暨主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，圍繞調(diào)研成果，深入交流研討、厘清問題表現(xiàn)、深刻剖析根源，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。中央第四十六指導(dǎo)組組長舒印彪到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨組書記、董事長俞培根主持會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨組成員參加學(xué)習(xí)并作調(diào)研成果交流發(fā)言。
自主題教育開展以來，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，聯(lián)動(dòng)謀劃選實(shí)題目，統(tǒng)籌協(xié)同做實(shí)行動(dòng)，系統(tǒng)分析找實(shí)問題，同題共答干實(shí)成效，做到上下聯(lián)動(dòng)，以實(shí)為先，先后圍繞8個(gè)調(diào)研主題開展實(shí)地調(diào)研41次，發(fā)現(xiàn)問題44個(gè)，制定針對(duì)性措施89條，切實(shí)推動(dòng)調(diào)查研究高標(biāo)準(zhǔn)開展、調(diào)研成果高效率轉(zhuǎn)化，形成了一批高質(zhì)量調(diào)研成果。
交流會(huì)上，集團(tuán)公司黨組成員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論以及貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，分別圍繞加快打造世界一流裝備制造集團(tuán)、加快建設(shè)人才高地、提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力、完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理體系、提升重大風(fēng)險(xiǎn)防控能力、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化、推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等主題，結(jié)合調(diào)研工作實(shí)際，匯報(bào)交流了個(gè)人調(diào)研了解的主要情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、形成的行動(dòng)舉措。
舒印彪在認(rèn)真聽取了集團(tuán)公司黨組成員所作的調(diào)研成果交流發(fā)言后指出，東方電氣集團(tuán)調(diào)研政治站位高、查擺問題準(zhǔn)、對(duì)策建議實(shí)，對(duì)取得的成果給予充分肯定。舒印彪提出具體要求，一是要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫；二是要進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體措施；三是要進(jìn)一步做好檢視整改，堅(jiān)持做到開門抓檢視整改；四是要認(rèn)真準(zhǔn)備專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；五是要堅(jiān)決防止形式主義、堅(jiān)決杜絕“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。
俞培根指出，在中央第四十六指導(dǎo)組的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下，東方電氣集團(tuán)主題教育調(diào)查研究工作扎實(shí)開展，這次交流會(huì)各位黨組成員圍繞既定的調(diào)研課題，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和集團(tuán)公司實(shí)際，匯報(bào)了調(diào)研成果，對(duì)破解集團(tuán)公司發(fā)展難題提出了很多好的意見建議，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，進(jìn)一步明晰了加快打造世界一流裝備制造集團(tuán)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的路徑方法。
俞培根就持續(xù)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化提出四點(diǎn)要求。一是認(rèn)識(shí)上再深化，要真正做到把調(diào)查研究作為一種思想方法和工作方法，貫穿謀劃工作、部署任務(wù)、推動(dòng)落實(shí)的全過程，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是研究上再強(qiáng)化，要充分吸收此次交流會(huì)碰撞迸發(fā)的思想火花，進(jìn)一步加強(qiáng)研究分析，切實(shí)將成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的戰(zhàn)略策略，轉(zhuǎn)化為解決問題的政策對(duì)策，轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的實(shí)招硬招。三是整改上再實(shí)化，要明確整改措施、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任單位，對(duì)能立即解決的立行立改，對(duì)需要階段推進(jìn)的立即行動(dòng)、穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)需要長期整治的持續(xù)發(fā)力，建立健全長效機(jī)制。四是成果上再轉(zhuǎn)化，要持續(xù)完善調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況的跟蹤問效，推動(dòng)形成制度機(jī)制；對(duì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用中遇到的新問題、出現(xiàn)的新情況進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、改進(jìn)工作。
中央第四十六指導(dǎo)組成員，股份公司領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)總經(jīng)理助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，集團(tuán)團(tuán)委書記參加交流會(huì)。
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